借囗是滋生問題的根源

生活、工作和學(xué)習(xí)中，你是否常常看到這樣一些借口？

如果上班遲到了，會(huì)有“路上堵車'、“手表慢了'的借口；考試不及格，又會(huì)有“出題太偏'、“題量太大'的借口；工作完不成，則有“工作太繁重'的借口。

只要細(xì)心去找，借口總是有的，而且以各種各樣的形式存在著。許多人的失敗，就是因?yàn)榻杩谔唷．?dāng)我們碰到困難和問題時(shí)，只要去找，也總是能找到的。不可否認(rèn)，許多借口也是很有道理的，但是恰恰就是因?yàn)檫@些合理的借口，人們心理上的內(nèi)疚感才會(huì)減輕，汲取的教訓(xùn)也就不會(huì)那么深刻，爭取成功的愿望就變得不那么強(qiáng)烈，成功當(dāng)然與我們擦肩而過了。

仔細(xì)想想，很多時(shí)候我們的失敗不就是與找借口有關(guān)嗎？不愿意承擔(dān)責(zé)任，處處為自己開脫，或是大肆抱怨、責(zé)怪，認(rèn)為一切都是別人的問題，自己才是受害者。

這樣找借口的人往往把所有問題都?xì)w結(jié)在別人身上“為什么我沒有成功？那是因?yàn)楣ぷ鞑缓?，環(huán)境不好，體制不好。'“為什么我生活得不好？那是因?yàn)榧彝ゲ缓茫?/span>朋友不好，同事不好。'“為什么我會(huì)遲到？那是因?yàn)榻煌〒頂D，睡眠不好，鬧鐘出了問題。'可以想到，一旦有了“借口'，似乎就可以掩飾所有的過失和錯(cuò)誤，就可以逃避一切懲罰。

但是，這樣不斷地找無謂的借口，你永遠(yuǎn)也不可能改進(jìn)自己。相反地，你不斷地找借口，糟糕的結(jié)果也就不斷地發(fā)生，你的生命也就會(huì)不斷地出現(xiàn)惡性循環(huán)。

所以，你首先要改變的是自己的態(tài)度，由此才能實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)，如果你是一個(gè)富亻責(zé)任感的人，你就不會(huì)輕易便為自己找借口，因?yàn)槟阒澜杩诓荒芙鉀Q任何問題。

你改變不了天氣，但是你可以調(diào)整自己的著裝；你改變不了風(fēng)向，卻能調(diào)整你的風(fēng)帆；你改變不了他人，卻可以改變你自己。所以，面對困難你可以調(diào)整內(nèi)在的態(tài)度和信念，通過積極的行動(dòng)，消除一切想要尋找借口的想法和心理，成為一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人，不抱怨、不責(zé)怪、不為失敗找借口的人。

你應(yīng)當(dāng)對自己說：“所有的問題都是我的問題，學(xué)習(xí)不好一我的問題，工們不好一我的問題，生活不好一我的問題。你是生活的主人一你必須有這樣的認(rèn)知，并以此來激勵(lì)自己。

要知道，成功也是一種態(tài)度，常常找借口的人是很難獲得成功的。你盡可以悲傷、沮喪、失望、滿腹牢騷，盡可以每天為自己的失意找到一千一萬個(gè)借口，但結(jié)果是你自己毫無幸福的感受可言。你需要找到方法走向成功，而不要總把失敗歸于別人或外在的條件。因?yàn)槌晒Φ娜擞肋h(yuǎn)在尋找方法，失敗的人永遠(yuǎn)在尋找借口。

“沒有任何借口'，讓你沒有退路，沒有選擇，讓你的心靈時(shí)刻承載著巨大的壓力去拼搏，去奮斗，置之死地而后生；只有這時(shí)，你內(nèi)在的潛能才會(huì)最大限度地發(fā)揮出來，成功也會(huì)在不遠(yuǎn)的地方向你招手！

成功的人不會(huì)隨便尋找任何借口，他們會(huì)堅(jiān)毅地完成每一項(xiàng)簡單或復(fù)雜的任務(wù)。亠個(gè)成功的人就是要確立目標(biāo)，然后不顧一切地去追求目標(biāo)，并且充分發(fā)揮集體的智慧力量，最終完成目標(biāo)，取得成功。

所以我們應(yīng)該拒絕借口。用決心、熱心、責(zé)任心去對待生活。永遠(yuǎn)堅(jiān)持百折不撓的挑戰(zhàn)精神和沒有任何借口的心態(tài)：奮斗，失敗，再奮斗，再失敗，再奮斗一一直至最終的成功，這也是成功的一項(xiàng)法則。

借囗是拖延的溫床

現(xiàn)實(shí)中，是什么讓你遠(yuǎn)離成功的彼岸？你擱置了多少想法、多少夢想、多少計(jì)劃。其實(shí)，這一切都源于你沒有堅(jiān)決地付諸行動(dòng)。而你又為自己的拖延找到了借口這張溫床。所以，要想獲得成功，我們就要不找借口地活著。不找借口，就意味著拒絕拖延，今天的事今天做。

借口是拖延的溫床，當(dāng)你告訴自己“這件事可以緩一緩'，“我今天已經(jīng)做了很多事，可以獎(jiǎng)勵(lì)自己放松一下了'，“明天什么事也沒有，不如明天做”，“今天天氣很難得，不能待在屋里”的時(shí)候，要注意了，你已經(jīng)滋生了拖延的習(xí)慣。

如果你是個(gè)辦事拖拉的人，你就在浪費(fèi)寶貴時(shí)間。這種人花許多時(shí)間思考要做的事，擔(dān)心這個(gè)擔(dān)心那個(gè)，找借口推遲行動(dòng)，又為沒有完成任務(wù)而悔恨。在這段時(shí)間里，他們本來能完成任務(wù)而且早應(yīng)轉(zhuǎn)人下一個(gè)環(huán)節(jié)了。

所以，一定要找到可以有效對付拖拉作風(fēng)的方法：

1、確定一項(xiàng)任務(wù)是否非做不可

當(dāng)我們感覺一項(xiàng)任務(wù)不重要，做起來自然會(huì)拖拖拉拉，若是這項(xiàng)任務(wù)真的不重要，就立刻取消它，而不是既拖延又后悔。有效分配時(shí)間的重要一環(huán)，是取消可有可無的任務(wù)。應(yīng)該從你的日程表中把亂糟糟的東西清除。

2、把任務(wù)委托給其他人

有時(shí)候，任務(wù)是能完成的，但是你不喜歡做。你不愿意做可能與你的興趣或?qū)ｉL有關(guān)'這時(shí)如果你把任分委托給一個(gè)比你更適合做、更樂意做的人，你和他就都成了贏家。

3、確定好處與優(yōu)勢，立即行動(dòng)起來

我們往往因?yàn)榭床坏酵瓿梢豁?xiàng)任務(wù)有什么好處而拖拖拉拉。也就是說，我們做這項(xiàng)任務(wù)時(shí)付出的代價(jià)似乎高于做完之后得到的好處。解決這個(gè)問題的最佳辦法是從你的目標(biāo)與理想的角度來分析這個(gè)任務(wù)。如果你有一個(gè)重大目標(biāo)，那你就比較容易拿出干勁去完成有助于你達(dá)到目標(biāo)的任務(wù)。

4、養(yǎng)成好習(xí)慣

許多人的拖延已經(jīng)成了習(xí)慣。對于這些人，一切理由都不足以使他們放棄這個(gè)消極的工作模式去完成一項(xiàng)任務(wù)。如果你有這個(gè)毛病，你就要重新訓(xùn)練自己，用好習(xí)慣來取代拖延的壞習(xí)慣。每當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己有拖沓的傾向時(shí)，靜下心來想一想，確定你的行動(dòng)方向，然后給自己提一個(gè)問題：“我最快能在什么時(shí)候完成這個(gè)任務(wù)？'定出一個(gè)最后期限，然后努力遵守。漸漸地，你的工作模式會(huì)發(fā)生變化。

“快！快！快！為了生命加快步伐！'這句話常常出現(xiàn)在英國亨利八世統(tǒng)治時(shí)代的留言條上，警示人們，旁邊往往還附有一幅圖畫，上面是沒有準(zhǔn)時(shí)把信送到的信差在絞刑架上掙扎。當(dāng)時(shí)還沒有郵政事業(yè)，信件都是自政府派出的信差發(fā)送的，如果在路上延誤就會(huì)被處以絞刑。

“明天'是魔鬼的座右銘。整個(gè)歷史長河中不乏這樣的例子，很多本來智慧超群的人，留下的僅僅是沒有實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃和半途而廢的方案。對懶散的人來說，明天是他們最好的搪塞之詞。

有兩句充滿智慧的俗語說得好：一句是“趁熱打鐵'，另一句是“趁陽光燦爛的時(shí)候曬干草”。

很少有人注意到自己通常在什么時(shí)候比較懶散倦怠。有的人是在晚飯后，有的人是午飯后，還有的在晚上7點(diǎn)鐘以后就什么都不想干了。每個(gè)人一天的生活往往都有一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，如果這一天不想白過的話，一定不要浪費(fèi)這個(gè)時(shí)刻。對大多數(shù)人而言，早晨的幾小時(shí)往往是這一天會(huì)不會(huì)過得充實(shí)的關(guān)鍵時(shí)刻。

拖延是一種疾病，對那些深受拖延之苦的人來說，惟一的辦法就是作出果斷的決定。否則，這一疾病將成為摧毀勝利和成就的致命武器。通常來說，愛拖延的人就是失敗的人。

我們始終要牢記，今天才是你最有可能把握的；總是給自己的拖延找借口，寄希望于明天的人，永遠(yuǎn)只是一事無成的人，到了明天，后天也就成了明天，一而再，再而三，事情永遠(yuǎn)沒有完結(jié)的一天。

如果你總是把問題留到明天，那么，明天就是你的失敗之日，同樣，如果你計(jì)劃一切從明天開始，你也將失去成為行動(dòng)者的所有機(jī)會(huì)。請記住，明天只是你愚弄自己的借口。

所以，你還在等什么呢？今天就付諸實(shí)際行動(dòng)吧！永遠(yuǎn)不要做現(xiàn)實(shí)中的寒號鳥，趕快在寒冬未來臨之前給自己壘一個(gè)溫暖舒適的窩。

不找借口，是一種成功理念

任何一個(gè)社會(huì)似乎都可以找出兩種人：成功者和失敗者。根據(jù)二八法則，20％的人掌握著社會(huì)中80％的財(cái)富。什么原因讓少數(shù)人比多數(shù)人更有力量？因?yàn)槎鄶?shù)人都在找借口。20和80的區(qū)別在于：一種是不找任何借口做事情的人；另一種是光說不練，還整天找借口為自己開脫的人。

“我本來可以，但是。。。。。?！?/span>

“我也不想，可是·“

“是我做的，但這不是我的錯(cuò)“

“我本來以為。。。。。?！?/span>

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常會(huì)聽到這一類的借口，生活中缺少的正是想盡辦法去完成任務(wù)，不找借口的人。

美國人常常譏笑那些隨便找借口的人說，“狗吃了你的作業(yè)'。借口是拖延的溫床，習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口的專家，他們每當(dāng)要付出勞動(dòng)或作出抉擇時(shí)，總會(huì)找出一些借口來安慰自己，總想讓自己輕松一些、舒服一些。借口是推卸責(zé)任的表現(xiàn)，也是轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的方式，可以為自己制造一個(gè)安全的角落。習(xí)慣找借口的人，不可能成為企業(yè)稱職的員工，在社會(huì)上也不會(huì)是值得大家信賴和尊重的人。

一個(gè)社會(huì)越推崇某種精神，就說明這個(gè)社會(huì)越缺少某種精神。把信送給加西亞的羅文在中國受到追捧，正說明敬業(yè)精神的缺失。然而敬業(yè)并非只是一個(gè)簡單的技巧問題，它首先是一個(gè)如何做人的問題。真正的敬業(yè)精神是基于對自我和他人的尊重、對事業(yè)和生活的熱愛、對夢想和成功的渴望。對一個(gè)企業(yè)來說，只要員工具有敬業(yè)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，用心做事，扎扎實(shí)實(shí)、積極主動(dòng)、不找任何借口地去做事，員工就能實(shí)現(xiàn)最大的個(gè)人價(jià)值，企業(yè)就擁有最完美、最堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力，就有實(shí)力在市場競爭中迎風(fēng)激浪、無往不勝。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念，無數(shù)西點(diǎn)畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域都取得了非凡的成就。西點(diǎn)軍校在培養(yǎng)大批軍事家的同時(shí)，它還為美國培養(yǎng)和造就了眾多的政治家。不僅在美國軍政兩界，而且已經(jīng)有越來越多的西點(diǎn)畢業(yè)生開始在美國商界嶄露頭角。這些成功的商界人士都一致肯定，在西點(diǎn)軍校培訓(xùn)的經(jīng)歷對他們擔(dān)任商界領(lǐng)導(dǎo)者有著莫大的助益，雖然當(dāng)時(shí)所學(xué)的知識主要是軍事項(xiàng)目，但西點(diǎn)軍校對人的性格、毅力的塑造是十分成功的。任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理者。

事業(yè)的成功說到底來自于人的能力（尤其是創(chuàng)造力）的真正的發(fā)揮，而所有的工作歸根到底也無非是對他人的服務(wù)，對自我生命價(jià)值的體現(xiàn)。因此，不找借口并不僅僅是一種工作態(tài)度，更重要的是，它是一種生活理念。在你人生的方方面面，你都應(yīng)該信守這一理念，唯有如此，你才可能獲得一種成功而又幸福的生活。